7 проблем в кадровом агентстве с которыми можно столкнуться

7 проблем в кадровом агентстве с которыми можно столкнуться

В подобных организациях есть свои трюки. Пандемия коронавируса не прошла даром ни для кого: очень много потеряли работу, а найти ее стало не так уж и просто. Кажется, что очевидный выход – обращение в кадровое агентство: ведь чем быстрее они найдут работу, тем быстрее получат свою комиссию. Поэтому они заинтересованы помочь, не так ли? Ну почти. Есть у них несколько трюков, которые нужно знать.

Убедят, что нельзя обращаться в несколько агентств

Ubedyat chto nelzya obrashchatsya v neskolko agentstv 300x189 - 7 проблем в кадровом агентстве с которыми можно столкнуться

И делают они это только потому, что не хотят, чтобы их комиссия досталась конкурентам. Конечно, рассылать резюме во все агентства, которые найдется, вряд ли стоит, но использовать хотя бы 2-3 наиболее известных.

Они разошлют резюме всем подряд без разрешения

Поэтому, если это работа в достаточно узкой сфере, где все друг друга знают, нужно быть готовым, что информация о поиске работы быстро дойдет до вашего начальника. Стоит попробовать договориться с рекрутером, чтобы он каждый раз спрашивал согласие.

Если откажетесь от собеседования, они вас возненавидят

Yesli otkazhetes ot sobesedovaniya oni vas voznenavidyat 300x200 - 7 проблем в кадровом агентстве с которыми можно столкнуться

Ничто не раздражает их больше, чем отказ от собеседования, когда они уже договорились о ней с клиентом. Чтобы такого не происходило, максимально подробно объясняйте в агентстве, какую работу ищете, чтобы не тратить их и свое время.

Не говорить им о конкурентах

Конечно, они скажут вам, где еще вы были на собеседованиях. Это будет выглядеть так, будто они пытаются помочь, но на самом деле они просто хотят знать о своих конкурентов и рынок труда.

Они заставят освободиться

Oni zastavyat osvoboditsya 300x215 - 7 проблем в кадровом агентстве с которыми можно столкнуться

Если еще работаете, рекрутер будет склонять вас к тому, чтобы освободились и не соглашались на встречные предложения вашего нынешнего работодателя. Конечно же, чтобы попытаться найти вам новую работу и правильно, получить свою комиссию.

Должны позвонить им после того, как закончится собеседование

Они хотят получить от вас обратную связь как можно скорее, чтобы узнать первыми, если что-то пошло не так. В таком случае они свяжутся с вашим потенциальным следующим работодателем, услышат его отзыв и попытаются решить проблему.

Они захотят, чтобы сдали им своих друзей

Oni zakhotyat chtob sdali im svoikh druzey 300x220 - 7 проблем в кадровом агентстве с которыми можно столкнуться

Если рекрутер предлагает работу, которая вам совсем не интересна, он непременно попросит вас дать ему контакты ваших знакомых, которых он мог бы заинтересовать. Хорошенько подумайте, прежде чем оставлять агентству телефоны твоих друзей.

Оставьте свой комментарий
Комментарий
Имя
Email